Tour da plataforma
Tudo que o ProdMon faz, na prática
Conheça cada funcionalidade antes de contratar. Sem cadastro, sem compromisso.
Dashboard
O Dashboard é a porta de entrada do gestor. Em uma única tela, ele reúne o score de produtividade do dia, a evolução ao longo do tempo e os destaques de cada equipe. Em vez de abrir planilhas ou cruzar relatórios manualmente, o gestor enxerga de imediato como a operação está performando e onde vale a pena olhar mais de perto. É a visão executiva que transforma muitos dados dispersos em uma leitura rápida e acionável da rotina de trabalho.
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Indicadores
A área de indicadores aprofunda a leitura do Dashboard. Aqui o gestor acompanha a produtividade por período, compara dias e semanas e identifica tendências antes que elas virem problema. Os gráficos mostram a distribuição do tempo entre atividades produtivas, neutras e distrativas, ajudando a entender não só o quanto, mas como a equipe trabalha. É a ferramenta ideal para reuniões de acompanhamento e avaliações de desempenho, sempre com base em números reais e não em impressões.
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Relatórios
Os relatórios consolidam a atividade do período em documentos claros e prontos para apresentar. O gestor escolhe o recorte — colaborador, equipe ou empresa — e recebe um panorama organizado de produtividade, jornada e uso de aplicativos. Em vez de montar apresentações manualmente, ele parte de um material já estruturado, que economiza horas de trabalho e dá consistência à comunicação com a diretoria ou com o cliente. É informação confiável, formatada para a tomada de decisão.
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Relatórios por empresa
Para quem atende vários clientes, os relatórios por empresa são um diferencial. Cada relatório sai em PDF com a identidade visual do cliente correspondente, pronto para ser entregue como parte do serviço. O gestor mantém tudo segregado por empresa, sem risco de misturar dados, e profissionaliza a entrega com pouco esforço. É a funcionalidade que transforma o monitoramento em um produto apresentável, valorizando o trabalho de quem presta serviço de gestão e acompanhamento.
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Sites
A tela de sites mostra quais endereços foram acessados durante o expediente, sempre no nível de domínio e classificados automaticamente por categoria — produtivo, neutro ou distrativo. O gestor entende como o tempo de navegação é distribuído sem precisar inspecionar conteúdo privado. A classificação por inteligência artificial reduz o trabalho manual e mantém a leitura objetiva, ajudando a identificar padrões de uso e a orientar a equipe quando a navegação foge do propósito profissional.
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Inventário
O inventário dá ao gestor uma visão completa do parque de máquinas. Ele lista os equipamentos monitorados, com informações de identificação que ajudam a manter o controle do ambiente de trabalho. Saber quais máquinas existem, onde estão e qual o status de cada agente facilita a gestão de TI e o planejamento de manutenções. É a base para garantir que o monitoramento cobre toda a operação, sem pontos cegos, e que nenhum equipamento ficou de fora do acompanhamento.
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Jornada
O controle de jornada acompanha quando e por quanto tempo cada colaborador trabalhou, organizando horários, intervalos e hora extra em um só lugar. Diferente da produtividade, que mostra o que foi feito, a jornada mostra a presença e a dedicação ao longo do dia. Com horários configuráveis por regime e vínculo, o gestor mantém o registro em ordem e ganha apoio para decisões sobre escala e banco de horas, com a segurança de dados consistentes e fáceis de auditar.
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Equipe
A tela de equipe reúne os colaboradores e permite ao gestor acompanhar cada um individualmente, com seu score e sua atividade. É onde a visão geral se conecta às pessoas: a partir dela, é possível abrir o detalhe de um colaborador, comparar desempenho e dar atenção a quem precisa de apoio. Tudo organizado por empresa e equipe, com acesso restrito a quem é autorizado, preservando a privacidade e mantendo o foco em gestão, não em vigilância.
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Aplicativos
A visão de aplicativos mostra quais programas estiveram ativos na tela durante o expediente e quanto tempo foi dedicado a cada um. Assim como acontece com os sites, a classificação automática separa o que é produtivo do que é distrativo, sem capturar o conteúdo do que foi feito. O gestor entende as ferramentas de trabalho realmente utilizadas pela equipe, identifica gargalos e ociosidade e pode orientar melhor o uso dos recursos disponíveis, com base em fatos e não em suposições.
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Alertas
Os alertas avisam o gestor quando algo foge do esperado, sem que ele precise ficar de olho na tela o tempo todo. É possível configurar regras — por exemplo, acesso a redes sociais durante o expediente — e receber notificações quando elas são acionadas. A funcionalidade transforma o monitoramento em algo proativo: em vez de descobrir um problema no fim do mês, o gestor é avisado no momento, podendo agir cedo e evitar que pequenos desvios se acumulem e impactem o resultado.
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Configurações
As configurações dão ao gestor controle sobre como a plataforma se comporta. Dali ele ajusta preferências, define o que faz sentido para a realidade da empresa e personaliza a operação do monitoramento. Ter esse controle em um lugar claro e organizado significa que o ProdMon se adapta ao negócio, e não o contrário. É a flexibilidade que permite começar simples e evoluir a configuração conforme a equipe cresce e as necessidades de acompanhamento mudam ao longo do tempo.
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